Kategoriat

Haku on päättynyt!

Vuoden rekrytointiteko

Rekrytointiteko voi olla mikä tahansa edellisten 12 kk aikana tehty teko, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu suoraan tai välillisesti aikaan myönteisiä vaikutuksia yksilöiden, yhteisöjen tai yhteiskunnan kannalta.

Paras rekrytointikampanja

Parhaaksi rekrytointikampanjaksi voidaan valita poikkeuksellisen ansiokas edellisten 12 kuukauden sisällä julkaistu rekrytointikampanja, jonka suunnittelussa ja toteutuksessa on käytetty luovuutta ja valtavirrasta poikkeavia toteutustapoja. Kampanja voi sisältää yhden tai useita elementtejä kuten työpaikkailmoituksen, kampanjasivun ja/tai videon.

Vuoden rekrytointialan kehittäjä

Rekrytointialan kehittäjäksi voidaan valita henkilö, joka on tehnyt arvokasta ja kenties laajempaakin huomiota saanutta työtä rekrytointialan kehittämiseksi edellisten 12 kuukauden aikana.

Vuoden rekrytoija

Vuoden rekrytoijaksi voidaan valita henkilö, joka on tehnyt poikkeuksellisen laadukasta ja tuloksellista työtä oman organisaationsa ja/tai asiakkaiden puolesta edellisten 12 kuukauden aikana.

Voittajat 2019

Vuoden rekrytointiteko

#Työnimi

Diak

Tutustu voittajaan

Paras työpaikkailmoitus

Rinnekodin asiakkaat kysyvät

Rinnekoti

Tutustu voittajaan

Vuoden rekrytointialan kehittäjä

Juho Toivola

Keynote Speaker / Organizational Psychologist / Recruitment Trainer

Tutustu voittajaan

Vuoden rekrytoija

Petteri Tuomimaa

Talent Acquisition Lead, Varjo

Tutustu voittajaan

Voittajat 2018

Vuoden rekrytointiteko

125 mahdollisuutta työelämään

Fazer

Tutustu voittajaan

Paras työpaikkailmoitus

Työn uattelija

Maitomaa

Tutustu voittajaan

Vuoden rekrytointialan kehittäjä

LISÄTIETOA

Mikäli sinulla on kysyttävää kategorioista tai ilmoittautumisesta, lähetäthän viestiä osoitteeseen info@rekrygaala.fi.