Kategoriat
Tutustu vuoden 2021 Rekrygaalan kategorioiden voittajiin. Julkistamme vuoden 2022 kategoriat myöhemmin kevään aikana.
Vuoden rekrytointiteko
Rekrytointiteko voi olla mikä tahansa edellisten 12 kk aikana tehty teko, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu suoraan tai välillisesti aikaan myönteisiä vaikutuksia yksilöiden, yhteisöjen tai yhteiskunnan kannalta.
IPS-mallin pilotointi
Spring House & Varma
Paras rekrytointikampanja
Parhaaksi rekrytointikampanjaksi voidaan valita poikkeuksellisen ansiokas edellisten 12 kuukauden sisällä julkaistu rekrytointikampanja, jonka suunnittelussa ja toteutuksessa on käytetty luovuutta ja valtavirrasta poikkeavia toteutustapoja. Kampanja voi sisältää yhden tai useita elementtejä kuten työpaikkailmoituksen, kampanjasivun ja/tai videon.
Tajjuutko AaTeeKoon piälle?
Vincit
Vuoden rekrytointialan kehittäjä
Rekrytointialan kehittäjä on henkilö tai yhteisö, joka on tehnyt arvokasta työtä rekrytointialan kehittämiseksi edellisten 12 kuukauden aikana.
Moninaisesti parempi -rekrytointikokeilun tiimi
Shadia Rask, Sanna Nykänen ja Mia Teräsaho
Vuoden rekrytoija
Vuoden rekrytoijaksi voidaan valita henkilö, joka on tehnyt poikkeuksellisen laadukasta ja tuloksellista työtä oman organisaationsa ja/tai asiakkaiden puolesta edellisten 12 kuukauden aikana.
Veikko Nissilä
Perustava
Vuoden työnantajabrändi
Palkinto annetaan työnantajalle, joka on systemaattisesti rakentanut suhdetta omaan kohderyhmäänsä. Palkintoa jaettaessa painotetaan pitkäjänteistä ja strategista brändityötä, eikä niinkään yksittäisiä kampanjoita.
Gofore
Voittajat 2020
Vuoden rekrytointialan kehittäjä
Sanna Järvinen
Founder & CEO: amisrekry.fi, amisharjoittelu.fi, yksityisopettaja.fi, läksytutor.fi, maatilalle.fi
Lecturer of Accounting & Finance, Turun Ammatti-instituutti
Voittajat 2019
Vuoden rekrytointialan kehittäjä
Voittajat 2018
LISÄTIETOA
Mikäli sinulla on kysyttävää kategorioista tai ilmoittautumisesta, lähetäthän viestiä osoitteeseen [email protected].