Rekrygaala 2018
Suomen ensimmäisessä Rekrygaalassa palkittiin rekrytointialan parhaimmistoa.
Rekrygaalan tavoitteena on kehittää alaa sekä sen arvostusta. Haluamme myös herättää keskustelua vastuullisesta rekrytoinnista, joka on reilua ja läpinäkyvää.
Vuoden rekrytointiteko
Vuoden rekrytointiteko voi olla mikä tahansa edellisten 12 kuukauden aikana tapahtunut teko, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu suoraan tai välillisesti aikaan myönteisiä vaikutuksia yksilöihin, yhteisöön tai yhteiskuntaan.
Voittaja
25 mahdollisuutta työelämään
Fazer
Paras työpaikkailmoitus
Poikkeuksellisen ansiokas edellisten 12 kuukauden sisällä julkaistu työpaikkailmoitus.
Voittaja
Työn uattelija
Maitomaa
Vuoden rekrytointialan kehittäjä
Rekrytointialan kehittäjä on henkilö tai yhteisö, joka on tehnyt arvokasta työtä rekrytointialan kehittämiseksi.
Voittaja
Anu Ahokas
Toimitusjohtaja, StaffPoint
Vuoden rekrytoija
Vuoden rekrytoijaksi voidaan valita henkilö, joka on tehnyt poikkeuksellisen laadukasta ja tuloksellista työtä oman organisaationsa ja asiakkaiden puolesta viimeisen 12 kuukauden aikana.
Voittaja
Saana Rossi
Head of Recruitment and Employer Branding, Vincit
Rekrygaala 2018 aftermovie
